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Titolo

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Direttore dell'esperienza utente

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore dell'esperienza utente altamente qualificato e motivato per guidare la visione strategica e l'esecuzione delle iniziative di user experience all'interno della nostra organizzazione. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione dei team di progettazione UX/UI, della collaborazione con i reparti di prodotto, sviluppo e marketing, e dell'assicurare che ogni interazione dell'utente con i nostri prodotti sia intuitiva, coerente e soddisfacente. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella progettazione dell'esperienza utente, una profonda comprensione dei principi di design centrato sull'utente e una comprovata capacità di leadership. Sarà fondamentale saper tradurre le esigenze degli utenti e gli obiettivi aziendali in soluzioni di design efficaci e innovative. Le responsabilità includono la definizione della strategia UX a lungo termine, la creazione di processi e standard di design, la gestione e lo sviluppo del team UX, e la promozione di una cultura aziendale orientata all'utente. Inoltre, il Direttore dell'esperienza utente dovrà monitorare le tendenze del settore, condurre ricerche sugli utenti e garantire che i progetti rispettino le scadenze e i budget. Questo ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, una mentalità analitica e creativa, e la capacità di influenzare stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione. Se sei appassionato di design, innovazione e desideri avere un impatto significativo sull'esperienza degli utenti, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Definire e implementare la strategia UX a livello aziendale
  • Supervisionare i team di progettazione UX e UI
  • Collaborare con i team di prodotto, sviluppo e marketing
  • Condurre ricerche sugli utenti e analisi comportamentali
  • Garantire la coerenza del design su tutti i prodotti
  • Promuovere una cultura centrata sull'utente
  • Gestire le priorità e le risorse del team
  • Monitorare le tendenze e le best practice del settore
  • Assicurare il rispetto di scadenze e budget
  • Fornire mentorship e sviluppo professionale al team

Requisiti

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  • Laurea in Design, Psicologia, Informatica o campo correlato
  • Almeno 8 anni di esperienza in UX design, con 3+ anni in ruoli di leadership
  • Conoscenza approfondita di strumenti di design (Figma, Sketch, Adobe XD)
  • Esperienza nella conduzione di ricerche UX e test di usabilità
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione
  • Capacità di pensiero strategico e visione a lungo termine
  • Esperienza nella gestione di team multidisciplinari
  • Conoscenza dei principi di accessibilità e design inclusivo
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in rapida evoluzione
  • Ottima padronanza della lingua italiana e inglese

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di team UX?
  • Come definisci una strategia di esperienza utente efficace?
  • Quali strumenti di design utilizzi più frequentemente?
  • Hai mai condotto ricerche sugli utenti? In che modo?
  • Come garantisci la coerenza del design tra diversi prodotti?
  • Hai esperienza con il design accessibile e inclusivo?
  • Come gestisci le priorità in un team multidisciplinare?
  • Qual è stato il tuo progetto UX di maggior successo?
  • Come misuri l'efficacia dell'esperienza utente?
  • Hai esperienza nel lavorare con stakeholder non tecnici?